Átlagosan 7,7 százalékos béremelést terveznek a vállalkozások 2017-ben – derült ki a GKI Gazdaságkutató Zrt. legfrissebb vállalati felméréséből.
A GKI munkatársai mintegy ezer, tíz főnél több alkalmazottat foglalkoztató céget kérdeztek a béremelésről és a munkaerőhiányról, valamint aktuális helyzetükről és jövőbeni kilátásaikról.
A válaszadók létszám-kategória szerinti bontását tekintve jól kirajzolódik, hogy a legnagyobb béremelést a 250 fő fölötti vállalatok tervezik, ők átlagosan 11 százalékkal emelnék a béreket. Kiemelkednek továbbá a 21–50 főt foglalkoztatók, ahol átlagosan nyolcszázalékos emelést prognosztizáltak. A többi méretkategóriában 6,6–7 százalék közötti növekedést valószínűsítettek a válaszadó cégek. Az ágazatok szerint átlagon felül emelik várhatóan a béreket a könnyű- (8,7 százalék) és a fémiparban (7,9 százalék), továbbá a kereskedelemben (8,3 százalék). A legkevésbé az élelmiszeripar cégei tudnak bért emelni (6,3 százalék).
A minimálbérek emelése önmagában 4,5 százalékkal növeli az átlagbért a GKI számításai szerint. Tekintettel a vállalati béremelési szándékokra, ez azt jelenti, hogy a nem minimálbéres kategóriákban a béremelés mértéke hat százalék körül alakulhat. A GKI összefoglalójában rögzítette azt is, hogy idén az első kilenc hónapban a nettó keresetek 7,1 százalékkal bővültek.
A válaszadók létszám-kategória szerinti bontását tekintve jól kirajzolódik, hogy a legnagyobb béremelést a 250 fő fölötti vállalatok tervezik, ők átlagosan 11 százalékkal emelnék a béreket. Kiemelkednek továbbá a 21–50 főt foglalkoztatók, ahol átlagosan nyolcszázalékos emelést prognosztizáltak. A többi méretkategóriában 6,6–7 százalék közötti növekedést valószínűsítettek a válaszadó cégek. Az ágazatok szerint átlagon felül emelik várhatóan a béreket a könnyű- (8,7 százalék) és a fémiparban (7,9 százalék), továbbá a kereskedelemben (8,3 százalék). A legkevésbé az élelmiszeripar cégei tudnak bért emelni (6,3 százalék).
A minimálbérek emelése önmagában 4,5 százalékkal növeli az átlagbért a GKI számításai szerint. Tekintettel a vállalati béremelési szándékokra, ez azt jelenti, hogy a nem minimálbéres kategóriákban a béremelés mértéke hat százalék körül alakulhat. A GKI összefoglalójában rögzítette azt is, hogy idén az első kilenc hónapban a nettó keresetek 7,1 százalékkal bővültek.
