Az Európai Unióból történő kilépéssel a szigetország külgazdasági kapcsolatai átrendeződnek, az angol anyanyelvű országok kerülnek előtérbe, így az európai kapcsolataik a munkaerőimport tekintetében is változnak. Néhány éven belül tömegesen számolhatunk a Nagy-Britanniából visszatérőkre.
A külföldön dolgozó magyar munkavállalókban a távozási szándék nem az utóbbi hét évben fogalmazódott meg. A 2008-as válság előtt az MTA jövőkutatási bizottsága végzett felmérést egyetemista és középiskolás fiatalok körében a külföldre távozási szándékukat illetően, s a vizsgálat eredményeit a World Future Bulletin-ban publikálta Lentner Csaba közgazdász professzor. Az akkor 18–25 éves egyetemista kör 49 százaléka nyilatkozott úgy, hogy külföldön kíván munkát végezni és letelepedni. A középiskolások 61 százaléka tervezte a távozást. Ők vannak most külföldön, az Angliában dolgozó magyarok nyolcvan százaléka 18-35 éves korosztályú, döntő többségük diplomás, így igazolható, hogy a 2002 és 2010 közötti diákok zöme már nem Magyarországon tartózkodik – nyilatkozta lapunknak Lentner Csaba. A Brexit hatására a brit munkaerőpiac beszűkül, főleg a kelet-európaiak előtt, ugyanis a brit nemzetgazdasági teljesítmények dinamikája főleg a high-tech, és az informatikai szektor által bővül. A magyarok többségükben a szállodaszektorban, vendéglátásban, mezőgazdasági vállalkozóknál, kórházakban dolgoznak, nem pedig a csúcstechnológiai ágazatokban. Néhány éven belül tömegesen számíhatunk a visszatérőkre – mondta a professzor.
Csökkent a brit gazdaság teljesítménye, a reálbérek alacsonyabbak, mint tíz évvel ezelőtt, míg a foglalkoztatási ráta több mint 75 százalékos. Csökkent az angol font árfolyama, így nem éri már meg annyira vagyont felhalmozni, majd átváltani forintra.
Az angliai ingatlanárak és a lakhatási költségek az európai átlag fölött vannak, s beszűkül a külföldi munkavállalás rentabilitása. A szigetországba telepített európai uniós intézményeket áthelyezik, a pénzügyi szektorban is tömeges lesz a leépítés.
A vonzó munkaerőpiaci feltételek megszűnőben lesznek, a kiválás után fejlesztendő helyi közigazgatás ugyancsak nem a kelet-európaiak elhelyezkedési területe lesz. Itthon öt éve reálbér-növekedés tapasztalható, a család- és otthonteremtési támogatás szerződésösszege 150 milliárd, s több mint egymillió család veszi igénybe a családi adókedvezményt.
A szerényebb, de fejlődő magyar feltételek megfelelő vonzást jelentenek a munkaerőpiacra belépni szándékozóknak – magyarázta Lentner Csaba.
Csökkent a brit gazdaság teljesítménye, a reálbérek alacsonyabbak, mint tíz évvel ezelőtt, míg a foglalkoztatási ráta több mint 75 százalékos. Csökkent az angol font árfolyama, így nem éri már meg annyira vagyont felhalmozni, majd átváltani forintra.
Az angliai ingatlanárak és a lakhatási költségek az európai átlag fölött vannak, s beszűkül a külföldi munkavállalás rentabilitása. A szigetországba telepített európai uniós intézményeket áthelyezik, a pénzügyi szektorban is tömeges lesz a leépítés.
A vonzó munkaerőpiaci feltételek megszűnőben lesznek, a kiválás után fejlesztendő helyi közigazgatás ugyancsak nem a kelet-európaiak elhelyezkedési területe lesz. Itthon öt éve reálbér-növekedés tapasztalható, a család- és otthonteremtési támogatás szerződésösszege 150 milliárd, s több mint egymillió család veszi igénybe a családi adókedvezményt.
A szerényebb, de fejlődő magyar feltételek megfelelő vonzást jelentenek a munkaerőpiacra belépni szándékozóknak – magyarázta Lentner Csaba.
