Tudomány

Az iráni háború miatt rendkívüli intézkedésként a négynapos munkahetet tesztelik

Az ázsiai kormányok most csökkentik a munkaidőt, hogy energiát takarítsanak meg az iráni háború miatt

A koronajárvány tartósan kialakította a hibrid munkamódszereket. Most az iráni háború számos államot arra kényszerít, hogy ismét radikálisan beavatkozzon mindennapi munkájába.

Az iráni háború miatt rendkívüli intézkedésként a négynapos munkahetet tesztelik
Képünk illusztráció
Fotó: NorthFoto

Az olyan országok, mint Srí Lanka, a Fülöp-szigetek és Pakisztán négy napra csökkentik a munkahetet, hogy energiát és üzemanyagot takarítsanak meg - írja a Fortune.

A háttérben a közel-keleti feszült helyzet és a Hormuzi-szoroson keresztül történő olajszállítások veszélye áll. Más kormányok is arra buzdítják most a polgárokat, hogy az energiafogyasztás csökkentése érdekében ismét otthonról dolgozzanak.

A szakértők ezt potenciális tartós hatású kísérletnek tekintik, írja a Fortune. Párhuzamot vonnak a Korona-korszakhoz, amikor a stopgap megoldás lett az új normálitás. Vladislav Rivkin szervezetpszichológus azonban valószínűtlennek tartja a háromnapos hétvégi globális szabályt. A munka világának szerkezeti átszervezése lényegesen összetettebb, mint az otthoni munkára való átállás.

A munkaerőpiaci szakértők azonban rámutatnak, hogy a bizonyítási teher átváltozhat a folyamatban lévő vizsgálatok után. Ha az energiaválságban lévő cégek azt tapasztalják, hogy a csapatok négy nap alatt teljesítenek, akkor igazolniuk kell a plusz napot – mondják.

Ugyanakkor több trend is összefonódik: az MI felemelkedése, az életköltség-válság, a bérek stagnálása és a nagyobb rugalmasság iránti vágy. A jelentés szerint az első tanulmányok és pilot projektek azt mutatják, hogy a négynapos hét hosszú távon új szabvánnyá válhat, különösen azokban az országokban, ahol a vészhelyzeti működést a leghosszabb ideje tesztelik.

Kapcsolódó írásaink