Külföld
A rasszizmus beágyazódott a holland kormányzati rendszerbe
A diszkrimináció és rasszizmus elleni holland állami bizottság lépéseket sürget
A 2022-ben létrehozott testület megállapította, hogy a rasszizmus és a diszkrimináció „mélyen beágyazódott” a holland társadalomba, valamint a kormányzati struktúrákba. Joyce Sylvester, a bizottság elnöke szerint a probléma nem csupán egyéni előítéletekben, hanem törvényekben, szabályozásokban, rendszerekben és a közszolgáltatások működési gyakorlatában is megjelenik.
A jelentésben rámutattak: miközben az állam jogalkotóként és az alkotmány őreként köteles lenne megelőzni a diszkriminációt, a jelenség továbbra is számos kormányzati és közszolgáltatási területen tapasztalható.
A bizottság szerint a politikusok diszkriminatív kijelentései hozzájárulnak az ilyen magatartás társadalmi elfogadottságának növekedéséhez.
A dokumentumban tíz ajánlást fogalmaztak meg, amelyek megvalósításához a bizottság szerint politikai bátorságra, vezetői elkötelezettségre, a közigazgatás aktív részvételére és társadalmi összefogásra van szükség. Hangsúlyozták, hogy az egyenlőség és az egyenlő bánásmód nem magától értetődő, hanem folyamatos figyelmet és cselekvést igényel. A javaslatok között szerepel, hogy a kormányzati intézmények összetétele jobban tükrözze a holland társadalom sokszínűségét, vezessenek be diszkriminációs hatásvizsgálatokat a teljes közszférában, szüntessék meg az állampolgárok profilalkotásán alapuló gyakorlatokat, valamint korszerűsítsék és erősítsék meg a diszkriminációellenes jogszabályokat.
A bizottság szerint ezek az intézkedések egy alapvető szemléletváltást szolgálnának: a kormányzatnak nem csupán elkerülnie kellene a diszkriminációt, hanem aktívan meg is kellene előznie, és elő kellene mozdítania az egyenlő bánásmód érvényesülését.
