Hat százalék alá esett a munkanélküliségi ráta

A 15-64 éves korosztályban a foglalkoztatási ráta 65,6 százalékra emelkedett, az egy évvel korábbinál 2,8, az első negyedévinél 0,5 százalékponttal magasabbra.

Ami a munkanélküliséget illeti,  a 15-64 éves férfiak körében 5,7, a nők között 6,1 százalékos munkanélküliségi arányt mért a KSH.

Az elmúlt tíz évben a 2010 és 2011 első negyedévében 11,8 százalékon tetőzött a munkanélküliségi ráta, akkor 493 ezren kerestek állást.

A 15-74 éves munkanélküli férfiak száma egy év alatt 45 ezerrel, 139 ezerre, munkanélküliségi rátájuk 2,0 százalékponttal, 5,6 százalékra csökkent. A munkanélküli nők száma 29 ezerrel, 125 ezerre, munkanélküliségi rátájuk 1,4 százalékponttal, 6,0 százalékra mérséklődött.

A 15-24 éves korosztály munkanélküliségi rátája 4,7 százalékponttal, 14,2 százalékra csökkent, de a munkanélküliek 18,2 százaléka továbbra is ebből a korcsoportból került ki. A 25-54 évesek, azaz a legjobb munkavállalási korúak munkanélküliségi rátája 1,6 százalékponttal 5,2, az 55-64 éveseké 1,2 százalékponttal, 5,0 százalékra csökkent.

A munkanélküliség átlagos időtartama 18,4 hónap; a munkanélküliek 48,8 százaléka legalább egy éve keres állást, vagyis tartósan munkanélkülinek számít.

Utoljára 2004 júniusában mértek ilyen alacsony munkanélküliséget - mondta  Oszlay András, a Takarékbank elemzője. A munkaerőpiac ennek megfelelően hosszú évek óta a legfeszesebbnek mondható, ami néhány ágazatban már effektív munkaerő-hiányt jelent. A nyár közepére, amikor a szezonális munkahelyek is megsokasodnak,  a munkanélküliségi ráta 5,5 százalék alá csökkenhet, éves átlagban pedig akár több mint egy százalékponttal is mérséklődhet a tavalyi 6,8 százalékról.

Barczel Vivien, az Erste Bank makrogazdasági elemzője azt emelte ki, hogy a szezonális tényezők már áprilisban is éreztették hatásukat, a nyári munkák megjelenésével a munkanélküliségi ráta rendszerint csökkenést mutat.  

A munkanélküliségi ráta csökkenését több tényező is segítette, tette hozzá:  egyrészt a közfoglalkoztatottak magas szintje is hozzájárul az elmúlt időszakban látott kedvező folyamatokhoz, másrészt a gazdasági növekedés, és így a versenyszféra bővülése is támogatta a csökkenést. Az elemző arra számít, hogy  a csökkenő trend folytatódhat idén és a tavalyi  6,8 százalékos rátát követően idei év egészébenben átlagosan 5,8 százalékra eshet a mutató.

Németh Dávid, a K&H Bank vezető elemzője azt hangsúlyozta, hogy az elsődleges munkaerőpiac  egyre több munkaerőt volt képes felszívni, amely látszik a bérek emelkedésében is. Kérdés azonban, hogyan lehet ösztönözni, hogy a közmunkaprogramból és az állami szektorból többen menjenek át a magánszektorba dolgozni,  vetette fel a szakember. 
 

A foglalkoztatottak száma 2010 óta 584 ezerrrel 4,29 millióra nőtt,így a foglalkoztatási arány 54,6 százalékról 65 százalék fölé ugrott, miközben a munkanélküliség ez idő alatt 11,6 százalékról 5,8 százalékra mérséklődött - értekelte az adatokat Cseresnyés Péter a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) munkaerőpiacért és képzésért felelős államtitkára.

A mostani csaknem 4 százalékos év eleji foglalkoztatásbővülésből leginkább a feldolgozóipar vette ki a részét, de jelentősen nőtt a foglalkoztatás az informatika, az idegenforgalom, valamint a mezőgazdaság területén is.

Az államtitkár szerint a magyar városok többségében már magas a foglalkoztatási arány, és így a városok vonzáskörzetében is érezhetően csökken a munkanélküliség. Különösen Nyugat-Magyarország van kedvező helyzetben, de az Alföldön és Észak-Magyarországon is vannak olyan térségek, ahol már nem olyan gond a foglalkoztatás mint 5-6 évvel ezelőtt. A kiegyenlítődés folyamatos, ám ehhez fontos a képzett munkaerő jelenléte is - mondta Cseresnyés Péter.

A foglalkoztatási adatokat kommentálva a Nemzetgazdasági Minisztérium közleménye arra hívta fel a figyelmet, hogy a foglalkoztatottak számának jelentős mértékű növekedésében nagy szerepe van a magyar reformoknak, így például a munkát terhelő adók csökkentésének, a Munkahelyvédelmi Akciónak, valamint a 2013-ban bekövetkezett növekedési fordulatnak.