Negyven fölé emelkedett a közérdekű nyugdíjas-szövetkezetek száma két hónap alatt. A többféle területen munkát kínáló szövetkezeteknek hamarosan érdekképviseletük is lesz.
Az utóbbi bő két hónapban negyvenkét nyugdíjas-szövetkezet jött már létre országszerte, s ezek négyszáztizenhat tagot számlálnak. Az alapításhoz legalább tíz tagra van szükség. Ahogyan írtuk, Kósa Lajos Fidesz-frakcióvezető javaslatára a szövetkezetek alapítását illetékmentessé tették, a többi között azért, mert már most jelentős az igény rájuk. A nyugdíjasoknak a szövetkezeten keresztül szerzett jövedelmük után sem egészségügyi, sem nyugdíjjárulékot nem kell fizetniük, csupán a tizenöt százalékos személyi jövedelemadót. A foglalkoztatási forma a munkáltatók számára is előnyös, akik a szövetkezeteken keresztül alkalmazzák a nyugdíjaskorú dolgozókat, vagy hasznosíthatják tagjaik aktív éveik során megszerzett munkatapasztalatát. Számos munkalehetőség várja a tagokat a kiskereskedelmi ágazattól a vendéglátóiparon át egészen a speciális tudást igénylő szakmákig.
Általánosságban elmondható, az elszámolás alapja a megbízás ellátása során teljesített összes óra. A teljesítések elszámolása és kifizetése havonta történik. A szövetkezetek ajánlatot tesznek a leendő ügyfelek számára, s az tartalmazza a szövetkezeti tagok jövedelmét, a közterheket, a bérszámfejtés, a szervezés és a hirdetések költségeit, a jogviszony adminisztrációjának díját, az üzemorvosi vizsgálatok elvégzését, az esetleges megbetegedéssel kapcsolatos szervezési és egyéb felvetődő költségeket, valamint az adatszolgáltatást a Nemzeti Adó- és Vámhivatalnak, az Egészségbiztosítási Pénztárnak és a Központi Statisztikai Hivatalnak.
Lapunk úgy tudja, a szövetkezeteknek hamarosan lesz érdekképviseletük, ahová a szövetkezeti tagok gyakorlati kérdésekkel is fordulhatnának.
Általánosságban elmondható, az elszámolás alapja a megbízás ellátása során teljesített összes óra. A teljesítések elszámolása és kifizetése havonta történik. A szövetkezetek ajánlatot tesznek a leendő ügyfelek számára, s az tartalmazza a szövetkezeti tagok jövedelmét, a közterheket, a bérszámfejtés, a szervezés és a hirdetések költségeit, a jogviszony adminisztrációjának díját, az üzemorvosi vizsgálatok elvégzését, az esetleges megbetegedéssel kapcsolatos szervezési és egyéb felvetődő költségeket, valamint az adatszolgáltatást a Nemzeti Adó- és Vámhivatalnak, az Egészségbiztosítási Pénztárnak és a Központi Statisztikai Hivatalnak.
Lapunk úgy tudja, a szövetkezeteknek hamarosan lesz érdekképviseletük, ahová a szövetkezeti tagok gyakorlati kérdésekkel is fordulhatnának.
