Az alkalmazottak kedvezményes adózás mellett évente százezer forintot kaphatnak készpénzben, ezenfelül a közszféra alkalmazottjainak százezer, a magánszféra dolgozóinak 350 ezer forintot utalhat SZÉP-kártyára a munkáltató – áll a kormány által a parlamentnek benyújtott új cafeteria-szabályozási javaslatban.
A Nemzetgazdasági Minisztérium tegnapi közleményében kiemelte: a SZÉP-kártya mellett az Erzsébet-program működését is biztosítják. Az új szabályok 2017. január 1-jétől léphetnek életbe.
A munkáltató a cafeteria részeként továbbra is adómentesen adhat sport- és úgynevezett kultúrabelépőt, illetve szintén adómentesen támogathatja ötmillió forinttal lakást építő, lakást vásárló és lakáshiteles dolgozóit. A munkavállalónak nem kell fizetnie a juttatás után, a munkáltató állja a kedvezményes közterhet: a cafeteria összegének 1,19-szerese után a 15 százalékos személyi jövedelemadót és a 14 százalékos egészségügyi hozzájárulást (eho).
