Tech
„Amit szívvel csinálsz, az élni kezd” – egyetlen mondat vitte el a napot a Boschnál
Álcázott tesztautók, jövőformáló lányok és egy rendezvény, amely megmutatta, hogy az innováció már régen nem férfiklub
Van egy mondat, amely néha jobban megmarad az emberben, mint egy teljes előadás. Számomra a Bosch Lányok Napján ez így hangzott: „Amit szívvel csinálsz, az élni kezd.” Az egyik női előadó mondta, amikor arról kérdezték, hogyan került a Boschhoz, és mennyire érzi magát boldognak a helyén. Nem tudom, kitől származik ez a mottó eredetileg, de ott, abban a pillanatban teljesen hiteles volt. Sőt, talán ez foglalta össze legjobban az egész délelőtt üzenetét.
A Bosch idén immár tizenharmadik alkalommal csatlakozott a Lányok Napjához, amely a Nők a Tudományban Egyesület kezdeményezésére jött létre, hogy a pályaválasztás előtt álló lányok közelebbről is megismerhessék a tudományos, technológiai és informatikai világot. A helyszín a Bosch Budapest Innovációs Kampusz volt, ahol a résztvevők nemcsak előadásokat hallgathattak, hanem valódi betekintést is kaptak az autóipari fejlesztések kulisszái mögé.
És ez a „betekintés” ezúttal nem üres szófordulat volt. A laborbejárás során kézzelfoghatóvá vált, mit jelent a fejlesztés a gyakorlatban. Szó esett arról, illetve bemutató ízelítőt is kaptunk, hogy hogyan működik a vállalat hazai, mintegy száz autóból álló tesztflottája, miként készítik fel az álcázott tesztjárműveket a valódi utakra, és hogyan vizsgálják extrém körülmények között az autóalkatrészek megbízhatóságát.
A kamerarendszerek tesztelése, a hőmérsékleti, páratartalmi és fényviszonyok modellezése mind azt mutatta: az innováció nem valami elvont fogalom, hanem aprólékos, felelős és nagyon is emberközeli munka.
Számomra különösen érdekes volt látni, hogy ez a világ mennyire más, mint ahogyan sokan még ma is elképzelik. Én kifejezetten szeretem az innovációt, a mesterséges intelligenciát, a fiatalos és inspiráló közeget, ezért külön öröm volt megtapasztalni, hogy egy ilyen eseményen nemcsak gépekről és technológiáról van szó, hanem szemléletről is. Arról, hogy a jövő alakítása nem nemhez kötött, hanem kíváncsisághoz, kitartáshoz és belső motivációhoz.
A délelőtti beszélgetés talán ezért volt a program legerősebb része. A Bosch női vezetői nem elméleti paneleket mondtak fel, hanem személyes tapasztalatokat osztottak meg arról, hogyan lehet helyet találni magunknak egy gyorsan változó, magas szintű technológiai közegben. Bodó Teodóra, a Bosch csoport kommunikációs és kormányzati kapcsolatok igazgatója így fogalmazott: „fontos megmutatni a fiatal lányoknak, hogy a technológia és az innováció nem távoli, elvont világ, hanem izgalmas, kreatív és számukra is elérhető pálya”.
Ez a mondat nemcsak jól hangzott, hanem a helyszínen valóban igaznak, hitelesnek is érződött.
Legalább ennyire fontos üzenet volt az is, hogy a Bosch a diverzitást nem díszítőelemként kezeli, hanem üzleti és emberi értékként. Orosz Andrea, a Robert Bosch Kft. gazdasági és HR igazgatója arról beszélt, hogy azok a vállalatok, ahol férfi és női vezetők együtt vesznek részt az irányításban, üzletileg is sikeresebbek és egyértelmű a cél, miszerint 2030-ra a Boschnál világszinten minden ötödik vezető nő legyen.
Amit én ebből a napból magammal vittem, az több volt néhány érdekes információnál.
Inkább egy megerősítés volt.
Az ipar, a technológia, az AI és az innováció legizgalmasabb része nem pusztán a fejlesztés, hanem az emberek, a humánvalidáció, akik mögötte állnak. Egyértelműen az a fiatal lány, aki most még csak érdeklődik. Az a vezető, aki példát mutat. Az a szakember, aki nemcsak dolgozik, hanem hisz is abban, amit csinál.
És talán ezért maradt bennem ennyire erősen az a bizonyos mondat. Mert egy ilyen napon különösen igaznak tűnt: amit szívvel csinálunk, az valóban élni kezd.
