Hatalmas üzleti veszteséget okoz, mégsem mérik a magyar cégek!
Ā42 százalékos elvándorlás, 48 százalékos megbízhatatlanság – fluktuációs kihívásokkal küzd a kékgalléros munkaerőpiac
A kormány kiemelten támogatja a fiatalok munkába állását
ĀCsaknem 30 ezren dolgoztak az idei Nyári Diákmunka Programban
Czomba Sándor: Dinamikusan és folyamatosan növekednek a bérek
ĀAz egykulcsos adórendszer egyik eredményeként ma egymillióval többen dolgoznak Magyarországon, mint 2010-ben
Brüsszel veszélybe sodorja a magyar munkahelyeket
ĀAz Európai Unió elhibázott vámmegállapodásai és háborúpárti politikája súlyos károkat okoznak a magyar gazdaságnak
A mesterséges intelligencia segítheti a munkaerőképzést
ĀPalkovics László kiemelte, Magyarország iparának 70 százalékát a high-tech termékek jellemzik
Czomba Sándor: Továbbra is magas szinten van a foglalkoztatottság
ĀAz államtitkár hangsúlyozta egyúttal, hogy a kormány dolgozik azon, hogy a kereslet és a kínálat megtalálja egymást a munkaerőpiacon
„A baloldal advent idején is a számok zavarában van”
ĀSzalai Piroska: A valóságot figyelmen kívül hagyják
Czomba Sándor: Stabil a foglalkoztatási szint Magyarországon
ĀA munkaerőpiac továbbra is feszes, jelenleg nyolcvan-kilencvenezer üres álláshely van
Nagy Márton: Termelékenységi ugrásra van szükség
ĀA legkisebb bér a következő években negyven százalékkal fog nőni
A kormány célja a munkanélküliek képesítése
ĀMintegy két-háromszázezer fő körüli munkaerő-tartalék mozgósítását tervezik
KDNP: A kormány vizsgálja a fogyatékossággal élők támogatási lehetőségét
Ā2010-ben csak minden ötödik megváltozott munkaképességű ember tudott elhelyezkedni
Ülésezett a Turisztikai Tanácsadó Testület
ĀNagy Márton: A magyar turizmus rendkívül sikeres nyári szezont zárt
Júniusban 4,768 millió volt a foglalkoztatottak száma
ĀA munkanélküliségi ráta 4,2 százalék
Czomba Sándor: Bér-, albérlet-, utazási és képzési támogatást kapnak a harminc év alattiak
ĀA munkaerőpiacon az 50 év feletti, valamint a 30 év alatti korosztályoknál vannak még tartalékok, a hétfőn elindult program célja a foglalkoztatottság növelése
Profession.hu: A nők csaknem fele nem tér vissza eredeti munkahelyére a szülési szabadságot követően
ĀTízből négy, szülési szabadságról visszatérő nő került már olyan helyzetbe, hogy nem vette vissza a munkáltatója, pedig a hatályos jogszabályok alapján ez kötelező
Beneda Attila: Csökkenteni kell a „szakadékot” a nők és a férfiak fizetése között
ĀA családügyekért felelős helyettes-államtitkár a Magyar Női Karrierfejlesztési Szövetség és a Családbarát Magyarország Központ konferenciáján szólalt fel
Parragh László: A gazdaság szereplőinek élniük kell a kormány teremtette lehetőségekkel
ĀSzerinte a külföldi munkaerőre úgy kell tekinteni, mint a gazdasági növekedés egyik eszközére, amely növekedési támaszt ad a gazdaságnak, enyhíti a munkaerőhiányt
Csepreghy Nándor: A magyar gazdasági növekedés alapja a mobilitás
ĀAz államtitkár kiemelte, az ország geopolitikai helyzetéhez igazodva kell most kihasználni a gazdasági átmenő forgalom adta lehetőségeket
Lantos Csaba: Több mint egymillió munkahelyet teremtett a kormány
ĀAz energiaügyi miniszter hangsúlyozta, a kormány szeretne minden egyes embernek munkát biztosítani
Hankó Balázs: A diploma bérelőnyt jelent a munkaerő-piacon
ĀAz államtitkár kiemelte, a műszaki és informatikai területen diplomát szerzőkért például „kapkodnak” a munkaerő-piacon
Tehetségbázist hoz létre az EU, hogy könnyítse a nemzetközi munkaerő-felvételt
ĀA munkaerő-migráció fontos a foglalkoztatási hiányosságok pótlása szempontjából
Beneda Attila: Fontos lenne elérni, hogy a család és a munka egyensúlyba kerüljön
ĀIdén 13. alkalommal ítélték oda a Családbarát munkahely díjat és a Családokért díjat
Czomba Sándor: Külföldi munkaerő csak szükség esetén jöhetne Magyarországra
ĀAz államtitkár szerint foglalkoztatási szempontból Magyarország az EU legjobbjai közé tartozik
