Gazdaság

Több fizetés a versenyképességért

Harmincszázalékos béremelés három év alatt több száz állami vállalatnál

Idén, jövőre és 2019-ben harminc százalékkal emelkedik a Nemzeti Fejlesztési Minisztériumhoz tartozó több mint kétszáz állami vállalatnál 143 ezer munkavállaló fizetése. A kormány a versenyképesség erősítését várja.

Fónagy János 20170218
Fónagy János: A béremelések visszamenőleg hatályosak (Fotó: Varga Imre)

Harminc százalékkal emelkedik több periódusban a Nemzeti Fejlesztési Minisztériumhoz tartozó mintegy 230 állami vállalatnál 143 ezer munkavállaló bére. Az emelés első évében, azaz idén 44 milliárd forintot fordít erre az állam – jelentette be Fónagy János, a Nemzeti Fejlesztési Minisztérium (NFM) parlamenti államtitkára. A béremelések január elsejétől, visszamenőleg hatályosak. A szakpolitikus hangsúlyozta, mindez bizonyítja, hogy a kormány megbecsüli a közszolgáltatást végzők munkáját.

A béremelések hatásaitól azt várják, hogy az állami vállalatok a munkaerőpiacon versenyképesek maradjanak, és meg tudják tartani a munkaerőt. Mint ismert, a kormány február 15-én fogadta el a NFM-hez tartozó cégeknél a béremelési javaslatot, amelyet előzőleg a munkáltatók és munkavállalók érdekegyeztető tárgyalásain alakítottak ki. A bérfejlesztés 2017-ben, 2018-ban és 2019-ben együttesen harmincszázalékos lesz. Fónagy elmondta, a megállapodásokon a szakszervezetek álláspontja az volt, hogy a harminc százalék ne egyenlő arányban, hanem az első évben nagyobb mértékkel történjen.

Így a MÁV-csoport társaságainál idén 13 százalék, 2018-ban 12 százalék, 2019-ben öt százalék lesz az emelés. Ez 36 800 dolgozót érint, s a forrásigénye 13,6 milliárd forint. Ami a hét Volán-társaságot illeti, 23 500 dolgozó kap idén 13 százalékos, majd a következő két évben 12, illetve ötszázalékos béremelést. A Magyar Postánál és leányvállalatainál az első évi emelés 14 százalékos, s 33 ezer embert érint 8,7 milliárd forintos költséggel – emelte ki az államtitkár.

A regionális víziközmű-társaságok idei 13 százalékos emelése 10,5 ezer embert érint 4,5 milliárd forintos forrásigénnyel. A kormány idén 44, 2018-ban 48, 2019-ben 28,5 milliárd forintot biztosít béremelésre. A tárca számításai szerint a bérintézkedések hatására az egyes vállalatoknál a foglalkoztatási feszültségek mérséklődnek, nő a dolgozók létszáma. Az intézkedésekhez a Magyar Posta négymilliárd forint, a vízművek százmillió forint, a Volán-társaságok 617 millió forint önrészt biztosítanak.

A jelentős emeléseket az tette lehetővé, hogy hazánk gazdasági teljesítményéből ki tudja termelni az emeléshez szükséges forrásokat.


Üdvözlik a döntést a szakszervezetek

A köztulajdonban lévő vállalatoknál működő szakszervezetek jó kezdő lépésnek tartják a kormány által bejelentett, három évre szóló, harmincszázalékos bérfejlesztést, amely jelentősen javítja a dolgozók jövedelmi helyzetét és mérsékelheti az egyes ágazatokban a munkaerőhiányt – közölték a szakszervezetek. Halasi Zoltán, a VDSzSz Szolidaritás elnöke sajtótájékoztatón elmondta, a kormány jóváhagyta a köztulajdonban lévő, a Nemzeti Fejlesztési Minisztériumhoz tartozó vállalatoknál a munkáltatók és a szakszervezetek között született megállapodást, így azt meg lehet kötni az egyes vállalatoknál. Palkovics Imre, a Munkástanácsok Országos Szövetségének elnöke ismertette: a hároméves megállapodás idén átlagosan 13-14, a következő évben 11-12, a harmadik évben pedig ötszázalékos béremelkedést tesz lehetővé.