Összesen 1036 vállalkozást érintett a munkavállalók jogviszonyának rendezettségére irányuló akció-ellenőrzés, amely a vizsgált munkáltatók 84 százalékánál tárt fel valamilyen munkaügyi jogsértést – derül ki a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) Foglalkoztatásfelügyeleti Főosztályának jelentéséből.
A legtöbb munkáltató megszegi a vonatkozó alkalmazási előírásokat – tartalmazza az NGM jelentése. Eszerint nyolcvannégy százalékuk követett el valamilyen munkaügyi jogsértést. A június 22. és július 10. között lefolytatott ellenőrzések több mint felét az építőiparban és a kereskedelemben végezték, de kiemelt terület volt a vendéglátás, a vagyonvédelem, a feldolgozóipar és a mezőgazdaság is – közölte az MTI. A vizsgálatok a munkavállalók hatvannégy százalékát érintően tártak fel valamilyen munkaügyi jogsértést. Kiemelték, a munkaviszony létesítésének és az egyszerűsített foglalkoztatási jogviszony bejelentésének elmulasztása miatt kellett a leggyakrabban intézkednie a hatóságnak. Hozzátették: a bejelentés hiányát a vizsgálatban érintett négyezer-ötszáz munkavállaló harminc százalékánál tárták fel, az összes intézkedés negyvenkét százaléka a feketefoglalkoztatás jogkövetkezménye volt. Az építőiparban és a mezőgazdasági munkáltatók körében volt a legrosszabb a helyzet.
Továbbra is kiemelkedő volt – leginkább az építőiparban – a nyilvántartási kötelezettség megszegése, a munkaidő nyilvántartására vonatkozó szabályok megkerülése azonban főként a kereskedelem, a vendéglátás és a feldolgozóipar területén volt jellemző, tizenegy-tizenkét százalékban fordult elő ezekben a szektorokban. A munkaidőre vonatkozó szabályok megszegése ugyancsak a kereskedelmet és a vendéglátást érintette leginkább, az összes ilyen jellegű jogsértés 28–35 százalékát ezekben a szektorokban tárták fel. A Foglalkoztatásfelügyeleti Főosztály szerint a szabálytalanságok egy része olyan súlyos volt, illetve ismételt szabályszegésnek minősült, hogy emiatt százegy munkaügyi bírság kiszabása várható.
