Az európai uniós irányelveknek megfelelően az adóhatóság átvállalja az alkalmazottak adóbevallását, ám az új rendszerben a teljes körű adminisztrációhoz egyszerre több helyről, így például a munkáltatótól kell majd információkat bekérnie a hatóságnak, ez pedig jelentősen növelheti az érintett cégek adminisztrációs terheit.
A terveknek megfelelően 2016 tavaszán megindul a személyijövedelemadó-bevallás reformja, amelynek legfontosabb eleme, hogy az állam átvállalja az adóbevallással járó procedúrát az adózótól. A több mint másfél millió embert érintő módosítás egyelőre csak azokat az alkalmazotti státusban lévő munkavállalókat érinti, akik a tárgyévet megelőzően nem rendelkeztek mellékjövedelemmel, egyéb levonható költségekkel, és nincs kiskorú gyermekük. Ugyan az utóbbi pár évben a cégek amúgy is önkéntes alapon készítették el munkavállalóik adóbevallását, elméletileg most már ezt a terhet is leveszi az állam a vállukról.
Azonban a piaci szektor dolgozóinak adóbevallásával kapcsolatos adminisztrációs terhek csökkenése mellett akár komoly problémákkal is lehet számolni, ha a NAV átveszi ezt a feladatot: az adóbevallás automatikus elkészítése ugyanis nem veszi figyelembe az adóalanynak járó esetleges adó- és adóalap-kedvezményeket, mint például a családi adókedvezményt. Vagyis az adóhatóságtól kapott megfelelő űrlap („Bevallási nyilatkozat”, illetve a „Bevallási ajánlat” nevű nyomtatványok) automatikus aláírásával jelentős kockázatot vállal magára a munkavállaló, hiszen nincs mód utólagos korrigálásra – figyelmeztet a Baker Tilly Hungária. „Mellékjövedelem esetén január 31-ig az összes olyan dokumentumot be kell szereznie az adóalanynak, amely igazolja, hogy az illető máshonnan is kapott jövedelmet 2015-ben” – hangsúlyozta a cég menedzsere. Ráadásul több mint nyolcszázezer fiatalkorút kell még adóazonosító jellel ellátni 2016-ban annak érdekében, hogy a jövő év elejére a törvényi előírásoknak megfeleljenek, mivel az adóbevallásnál az űrlap kitöltéséhez erre az adatra is szükség lesz. Ez viszont ugyancsak komoly terhet ró az állami apparátusra is.
A módosítás azzal a kockázattal is jár, hogy számos esetben a munkavállaló a számára kipostázott adóbevallás-tervezettel a munkáltatója pénzügyi osztályához fog fordulni, a bevallást követően pedig a NAV ugyancsak a munkáltatótól fogja bekérni a munkavállalóra vonatkozó adatokat. Ezzel kapcsolatban a szakemberek a következőket javasolják: „Jelentős időmegtakarítással jár a munkáltató számára, ha elébe megy a folyamatnak, és elkészíti a cég nem önadózó alkalmazottainak adóbevallását. Ehhez az is szükséges, hogy a munkavállalók a számukra kipostázott űrlapokkal már januárban igénybe vegyék a munkáltató pénzügyi osztályának segítségét.”
Február 1-jéig lehet nyilatkozni
A magánszemélyeknek azon a nyomtatványon (15M30), amelyet munkáltatójuktól kapnak tavalyi jövedelmükről, egy X jelölésével február 1-jéig (2016. január 31. vasárnapra esik) nyilatkozhatnak, hogy felkérik a NAV-ot a bevallás elkészítésére – tájékoztatta tegnap közleményében a hivatal a Magyar Hírlapot. Közölte, ha a magánszemélynek több munkáltatója is van, szabadon dönthet, melyiknél tesz nyilatkozatot. Más egyéb teendő nem lesz az szja-bevallással kapcsolatban. Azok pedig, akiknek jelenleg nincs munkáltatójuk, közvetlenül a NAV-nak nyilatkozhatnak a 15NY31-es adatlapon. A hivatal kizárólag azokkal veszi fel a kapcsolatot, akiknek visszaigényelhető vagy befizetendő adójuk lesz. A magánszemély adójának 1 + 1 százalékát továbbra is felajánlhatja civil szervezetnek, egyháznak költségvetési előirányzatra. Nyilatkozatát a munkáltatóján keresztül vagy közvetlenül az adóhivatalnak papíron és elektronikusan is megküldheti.
