Gazdaság
Letettek a buszosok a jövő heti sztrájkról
Egyeztetés az autóiparban, elégedetlen érdekvédők a nyugat-dunántúlon
A tulajdonosnak sikerült megállapodnia a szakszervezetekkel a visszamenőleges béremelésről (Fotó: Csudai Sándor)
Elmarad az ötnaposra tervezett Volán-sztrájk, amit húsvéthétfőn kezdtek volna el a szakszervezetek. Megállapodott ugyanis a Magyar Nemzeti Vagyonkezelő, a Közúti Közlekedési Szakszervezet és a Közlekedési Munkástanácsok Szövetsége az idei béremelésről. A havi 190 ezer forint alatt kereső több mint 2600 dolgozó fizetése öt százalékkal, míg a magasabb keresetű csaknem 12 ezer dolgozóé 3,36 százalékkal emelkedik 2016. január 1-jétől visszamenőleg. Emellett a cafeteriakeretek összegének emelésére is lehetőség lesz. A megállapodás alapján a munkavállalók mintegy 85 százaléka részesül a bérfejlesztésben.
Sztrájkbizottság alakult a sopronkövesdi Autoliv Ipari és Kereskedelmi Kft.-ben, miután a munkavállalókat tömörítő érdekképviselet nem tudott megállapodni a nyugat-dunántúli régió egyik legnagyobb, 2400 embert foglalkoztató autóipari beszállító vállalatának vezetőivel az idei évi béremelés mértékéről. A Vasas Szakszervezeti Szövetség helyi elnöke, Marsitsné Horváth Marianna elmondta, hogy az érdekképviselet 12 százalékos béremelést követel, a munkáltató 2,5 százalékos béremelést javasolt. A szakszervezet szeretné érvényesíteni az autóipari cég korábbi vezetőjének két évvel ezelőtti, ugyanakkor írásba nem foglalt ígéretét, amely szerint a fizikai dolgozók 13. havi bért, a szellemi és az indirekt fizikai dolgozók 13. havi bért és üdülési pénzt kapnak az idei évben. Nyomásgyakorló eszközként sztrájkbizottságot alakított a minap az Audi Hungaria Független Szakszervezete is, miután eredménytelennek nyilvánította a győri Audi Hungaria Motor Kft. vezetőségével eddig folytatott idei évi bértárgyalásokat. A szakszervezet januárig visszamenőleg legalább 15 ezer forintos béremelést és egységes, nem differenciált béremelést is követelt, ám ezeket elutasította a munkáltató, a tárgyalások folytatódnak. A Kisalföld szerint a munkaadó 15–20 ezer forintos alapbéremelést javasolt, emellé a mostani 475 ezer forintos béren kívüli juttatást 570 ezerre növekedne.
Sajtóértesülések szerint sztrájkra készülnek a Tesco munkavállalói, mivel a munkáltató elutasította a szakszervezeti bérköveteléseket: áprilistól húszszázalékos emelést, szeptembertől pedig 15 százalékos bérfejlesztést akar elérni a munkavállalói érdekképviselet az online üzletágban dolgozók számára.
Eredményes maradt a Waberer’s
Megőrizte eredményességét tavaly a Waberer’s International – közölte tegnap a szállítmányozó vállalat vezetése. A Waberer’s árbevétele 5,3 százalékkal haladta meg a 2014. évi értéket és 522,5 millió euró volt. A társaság a nemzetközi közúti fuvarozás feltételeinek jelentős romlása ellenére növelni tudta EBITDA-eredményét, amely 2015-ben 69,3 millió euró volt, 3,1 százalékkal több, mint 2014-ben. A mérleg szerinti eredmény 2015-ben elérte a 12,4 millió eurót, ami a 2014. évihez képest 12,1 százalékos többletet jelent. A Portfólió beszámolója szerint a cég igazgatósága december 31-ig dönthet a vállalat részvényeinek tőzsdére vezetéséről.