Levelet juttatott el a Vendéglátó és Turisztikai Szakszervezet Varga Mihály nemzetgazdasági miniszternek, mert megdöbbenéssel olvasták a jövő évi költségvetés tervezetében, hogy megemelnék a cafeteriát terhelő járulékot.
A Vendéglátó és Turisztikai Szakszervezet (VTSZ) arról tájékoztatta levelében a nemzetgazdasági minisztert, hogy a cafeteriát terhelő járulék megemelése az ágazat háromszázezer munkavállalóját duplán sújtaná. Ugyanis a hazai szállodákban tapasztalt vendégforgalom-növekedéssel még csak most érték el a 2007. évi szintet anélkül, hogy az árakban érvényesíteni tudták volna az utóbbi hét év infláció- és költségnövekedését. Nem véletlenül, mintegy háromszáz szálloda a bankok kezelésében van a korszerűsítésre felvett, de bedőlt devizahitelek miatt.
A VTSZ közölte: vendéglátásban is a magasabb adóterhek miatt kisebb lesz az Erzsébet-utalványok felhasználható értéke, ugyanis a cafeteriára szánt költségekbe a munkáltatók az adóterhelést is beszámítják, így a konkrétan felhasználható összeg a rendszer minden eleménél csökken. A munkahelyi étkeztetés is többszörösen érintett mind a munkavállalók, mind a szolgáltatók, mind a fogyasztók szempontjából, mivel csökken a napi egyszeri melegétkezés lehetősége az adótartalom növelése miatt. A munkahelyi közösségi étkeztetésben dolgozó munkavállalók a nemzetgazdasági átlagkereset ötven százalékát kapják jövedelemként, elvárva tőlük, hogy az ételallergia, ételintolerancia minden veszélyétől óvják az étkezés igénybevevőit.
Miután az elmúlt hét év inflációját, költségemelkedését az ágazat nem tudta érvényesíteni, így az ágazatban dolgozók 47 százaléka minimálbérért dolgozik és a nemzetgazdasági átlagkereset hatvan százalékát kapja jövedelemként – közölte a VTSZ.
Ezen keresetért a vendégek kulturált és szakmailag korrekt kiszolgálást, nyelvismeretet, jó megjelenést várnak el a nap 24 órájában, nem figyelembe véve az ünnepnapok családösszetartó erejét, amiből ennek az ágazatnak a munkavállalói soha nem részesülnek.
A csökkenő bevételek ismét meggátolják a jövedelmek felzárkózását legalább a nemzetgazdasági átlaghoz. A turizmusban, vendéglátásban a képzett fiatalokat, mint ismeretes, szívesen foglalkoztatják az Európai Unió országaiban, különös tekintettel a Qualification Skills Passport, azaz készségútlevél működésére, amely biztosítja a képesítések és készségek teljes elfogadását, és így a jobb jövedelem megszerzését hazánkon kívül. A szervezet úgy véli, „ha nem sikerül elérni a nemzetgazdasági átlagkeresetet ebben az ágazatban, elveszítjük a jó szakembereket, s ez kedvezőtlenül befolyásolja az ágazat versenyképességét a velünk konkurens országokkal szemben”. Közölték, háromszázezer munkavállaló és családtagjai, de az összes magyar munkavállaló, valamint százezer vállalkozás érdekében kérik a béren kívüli juttatások adóterhe emelésének tervezetét törölni a 2015. évi adótörvény-javaslatból.
A VTSZ közölte: vendéglátásban is a magasabb adóterhek miatt kisebb lesz az Erzsébet-utalványok felhasználható értéke, ugyanis a cafeteriára szánt költségekbe a munkáltatók az adóterhelést is beszámítják, így a konkrétan felhasználható összeg a rendszer minden eleménél csökken. A munkahelyi étkeztetés is többszörösen érintett mind a munkavállalók, mind a szolgáltatók, mind a fogyasztók szempontjából, mivel csökken a napi egyszeri melegétkezés lehetősége az adótartalom növelése miatt. A munkahelyi közösségi étkeztetésben dolgozó munkavállalók a nemzetgazdasági átlagkereset ötven százalékát kapják jövedelemként, elvárva tőlük, hogy az ételallergia, ételintolerancia minden veszélyétől óvják az étkezés igénybevevőit.
Miután az elmúlt hét év inflációját, költségemelkedését az ágazat nem tudta érvényesíteni, így az ágazatban dolgozók 47 százaléka minimálbérért dolgozik és a nemzetgazdasági átlagkereset hatvan százalékát kapja jövedelemként – közölte a VTSZ.
Ezen keresetért a vendégek kulturált és szakmailag korrekt kiszolgálást, nyelvismeretet, jó megjelenést várnak el a nap 24 órájában, nem figyelembe véve az ünnepnapok családösszetartó erejét, amiből ennek az ágazatnak a munkavállalói soha nem részesülnek.
A csökkenő bevételek ismét meggátolják a jövedelmek felzárkózását legalább a nemzetgazdasági átlaghoz. A turizmusban, vendéglátásban a képzett fiatalokat, mint ismeretes, szívesen foglalkoztatják az Európai Unió országaiban, különös tekintettel a Qualification Skills Passport, azaz készségútlevél működésére, amely biztosítja a képesítések és készségek teljes elfogadását, és így a jobb jövedelem megszerzését hazánkon kívül. A szervezet úgy véli, „ha nem sikerül elérni a nemzetgazdasági átlagkeresetet ebben az ágazatban, elveszítjük a jó szakembereket, s ez kedvezőtlenül befolyásolja az ágazat versenyképességét a velünk konkurens országokkal szemben”. Közölték, háromszázezer munkavállaló és családtagjai, de az összes magyar munkavállaló, valamint százezer vállalkozás érdekében kérik a béren kívüli juttatások adóterhe emelésének tervezetét törölni a 2015. évi adótörvény-javaslatból.
