A munkáltató egészségkárosodásért fennálló kártérítési felelősségével kapcsolatos perek egységes ítélkezési gyakorlata érdekében összefoglaló véleményt készített a Kúria Közigazgatási-Munkaügyi Kollégiuma, s az anyagban felsorolták azt is, mi tartozhat a munkáltató ellenőrzési körébe, ami megalapozza a kártérítési felelősségét – mondta el Tallián Blanka tanácselnök, a kérdéssel foglalkozó csoport vezetője egy hétvégi háttérbeszélgetésen Budapesten.
Közölte, azért vizsgálták tavaly ezeket az ügyeket, mert a munkáltató kártérítési felelősségével összefüggő ügyek az összes munkaügyi per egyharmadát teszik ki, továbbá az ezekben a kérdésekben hozott bírói döntések nemcsak a munkavállalók, hanem azok családjainak egzisztenciájára is kihatnak.
