Sokkal optimistábban ítélik meg a magyar cégvezetők az ország és a gazdaság fejlődését, mint két évvel ezelőtt.
A vállalatok felsővezetői az idei évben bizakodók, sőt sokkal optimistábbak, mint két esztendeje voltak. Ebben az évben már több mint nyolcvan százalékuk reményteljesebbnek vagy sokkal pozitívabbnak látja Magyarország fejlődését a következő 12 hónapban. Két évvel ezelőtt csak a válaszadók fele nyilatkozott így. Úgy tűnik, a nagyvállalatokon belüli légkör is egyre pozitívabb. Míg két évvel ezelőtt a cégvezetők alig több mint kétharmada volt optimista a saját cége jövőjét illetően, addig mára ez az arány 91 százalékra emelkedett – állapítja meg közleményében Stanton Chase személyzeti tanácsadó cég.
Legutóbb a válaszadók 77 százaléka vélte elfogadhatónak, sikeresnek vagy kiemelkedőnek a 2012-es üzleti évet cége számára, ez az arány a 2014-es évre vonatkozóan megközelítően 94 százalékra emelkedett.
A válaszadók leginkább az ipar, az információ és kommunikációtechnológiai szektor (56-56 százalék), a logisztika és szállítmányozás (31 százalék), illetve a fogyasztói termékek, szolgáltatások (27 százalék) fejlődését várják 2015-ben.
Az idén viszont még nehezebb megtartani a megfelelő munkaerőt, mint két éve. Jelentős változásnak számít viszont, hogy míg akkor a megkérdezettek csaknem 23 százaléka állította, hogy a kulcsszakembereket könnyű megtartani, ma mindössze 4,6 százalékuk véli így, és eltolódott a hangsúly a középvezetők, illetve a felsővezetők felé. A válaszadó cégvezetők többsége még mindig csak Magyarországon keres vezetőket, de 39 százalékuk már régiónkban és Európában is. A karrier célországok között a nyugat európai piacok vezetnek 76 százalékal, Észak-Amerika szinte ugyanolyan csábító, mint legutóbb.
