Több felsővezető távozott a Libri kötelékéből

Fábián Barbara azt közölte, néhány munkakört és pozíciót megszüntettek, több felsővezető és operatív vezető távozott a Libri kötelékéből. Hozzátette, csoportos létszámleépítés nem zajlik.

Kiemelte, hogy az elmúlt évek dinamikusan változó üzleti környezetében a Librinek sikerült megőriznie vezető szerepét és eredményesen alkalmazkodott a felmerülő kihívásokhoz.

A jövőbeli üzleti prioritásaik és stratégiai céljaik szükségessé tették a szervezeti struktúrájuk és működési modelljük újragondolását, folytatva az év elején megkezdett új vezetői modell integrálását – tette hozzá. Mint írta, a szervezet jövőbeni működési irányához kapcsolódó strukturális változások célja a fókuszterületek megerősítése, az erőforrások hatékonyabb allokációja, valamint a hosszú távú növekedés biztosítása.

Fábián Barbara közölte azt is, hogy az átszervezés nyomán kialakított új pozíciók betöltése folyamatban van.